Рекрутер-консультант (специалист по подбору персонала)

Условия: график работы 5/2 с 9 до 17 ч. Бесплатное обучение в ходе процесса, пошаговые инструкции действий. Перспективы карьерного роста и профессионального развития. Трудоустройство согласно ТК РФ.
Требования: опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, готовность к интересным и разнообразным задачам, умение работать в команде, ответственный подход к работе, активная жизненная позиция, нацеленность на результат‚ желание зарабатывать, навыки общения по телефону и эл. почте.
Обязанности: подбор персонала; проведение первичного собеседования по телефону, обзвон, приглашения, проведение собеседований, анкетирование; обучение и развитие персонала, оформление первичной документации; размещение вакансий на соответствующих сайтах интернета, в газетах.